Получение справки с места жительства: что нужно для получения и где можно взять. Справка с места работы: кому и зачем она нужна? Что нужно для справки

Справка – это документ, доказывающий либо опровергающий какой-то факт.

У нее много разновидностей, в зависимости от цели, содержания и места предоставления.

Выдача справок – не право, а обязанность работодателя , который перед законом отвечает за достоверность представленной в ней информации.

Передача неверных сведений, не подкрепленных документами данных, может повлечь за собой административное наказание в виде штрафа.

Поэтому составление справки требует внимательности и соблюдения всех формальностей.

Общие требования

Ст.62 Трудового кодекса дает право работникам получать сведения о своей деятельности , не давая объяснений о том, для каких целей потребовалась справка.

Работодатель обязан в трехдневный срок предоставить всю имеющуюся у него информацию.

Заявка от сотрудников оформляется в виде заявления, где указывается состав необходимых ему сведений.

Справка выдается лично в руки только самому заявителю. Давать сведения о трудовой деятельности чужого человека работодатель не имеет право в связи с законом о защите персональных данных (ФЗ-152).

Трудовой кодекс РФ. Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая — третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Заявления на выдачу справки с места работы.

Вне зависимости от типа справки к его оформлению предъявляют ряд требований :

Все справки имеют исходящий номер . Целесообразно для данного вида документа завести отдельный журнал регистрации. Но если в организации маленький объем документооборота, возможно регистрация справок в общем журнале исходящих документов.

Необходимо иметь в виду, что некоторые виды справок имеют установленную форму , которая едина для всех учреждений, не зависимо от их форм собственности. Например, справка о доходах – это 2 НДФЛ. Если она составлена неправильно или не на том бланке – считается недействительной .

Бланк справки по форме 2 НДФЛ.

Какие виды существуют?

В делопроизводстве различают несколько видов справок:

служебные;
личные;
архивные.

Работникам выдаются личные справки , так как именно они содержат в себе сведения об их рабочей деятельности. Архивные справки могут понадобиться при выходе на пенсию со старых мест работы. Их затребывают пенсионный фонд, судебные органы.

Куда могут предоставляться?

В соцзащиту

Семьям, признанным малоимущими, государство выплачивает ежемесячное пособие . Они также имеют право на получение субсидий .

Для его назначения в соцзащиту приносят справку с работы о своих доходах за последние 3 месяца , в котором указывается следующая информация:

наименование организации, его реквизиты ;
Ф.И.О. работника, должность и структурное подразделение;
с какого времени трудиться на предприятии;
помесячный доход .

При этом обязательно определяют вид дохода : заработная плата или пособие. Размер алиментов от общей суммы вычитывается (если работник их платит). Основанием для справки являются лицевые счета и расчетные ведомости.

В институт

Работнику-студенту справка может понадобиться в следующих случаях:

нет возможности прийти на экзамен в связи с командировкой или производственной необходимостью;
заочникам для подтверждения факта работы.

Составляется на обычном бланке для письма с указанием времени начала работы и должности. Вместо конкретного адресата пишется фраза «для предоставления по месту требования».

Оформления справки с места работы для ВУЗа.

Для центра занятости

Данный вид справки необходим бывшим работникам при постановке на учет в центр занятости для определения размера пособия . Указывается:

период работы в организации;
режим работы;
средний заработок за последние 3 месяца ;
были ли неоплачиваемые периоды за 12 месяцев до увольнения (больничные, административные, время простоя, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

Скачать бесплатно справки для центра занятости.

Для УФМС

Миграционная служба просит предоставить иностранных граждан информацию об их финансовом состоянии.

Выдаваемая работодателем справка подтверждает фактическое место работы предъявителя, его должность, размер зарплаты.

Документ заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, ставится круглая печать.

Для банка

Перед принятием решения о предоставлении кредита банк проверяет своих потенциальных клиентов на кредитоспособность. Основной документ, отражающий финансовое состояние работника – это справка о доходах, предоставляемая с места работы.

Для каких нужд?

Для чего нужна справка с места работы?

Для больничного

Для расчета больничных существует специальная справка, которую сотрудник приносит с предыдущего места работы. Форма для всех организаций единая , утвержденная Минсоцразвития РФ.

Содержит в себе сведения обо всех выплатах и вознаграждениях, в том числе заработной плате, на которые начислялись страховые взносы. Раньше справка выдалась лишь по требованию работника, но с 2011 года работодатель обязан предоставлять его каждому уволившемуся сотруднику вместе с остальными документами.

Бывший работник получает подобную справку на основании письменного заявления в течение трех рабочих дней. В справке содержаться следующие сведения:

О сумме заработка за два предшествующих увольнению года и за текущий.
Количество дней приходящихся на:

Справки о заработке и о количестве календарных дней.

Совместителю

По желанию сотрудника в трудовую книжку вносится запись о его работе по совместительству. Для этого работнику понадобиться справка , доказывающая факт его трудовой деятельности в другой организации.

Бланк справки для совместителя.

Бланк справки об отпуске совместителя.

Об алиментах

Алименты являются одним из источников дохода . В банках, при обращении в государственные организации, в органы соцзащиты для получения пособий требуют документально подтвердить их конкретный размер .

Справку выдает бухгалтерия, на основании произведенных выплат. Составляется произвольно , единой формы не существует. В ней содержаться сведения не только о полученных/отправленных денежных средствах, но также об алиментоплательщике, алиментополучателе.

Такая справка может понадобиться и самому алиментщику . Его иногда запрашивают налоговые инспекции, чтобы отследить, произведены выплаты по исполнительному листу в полном размере.

Бланка справки об удержании алиментов.

Бланка справки о выплачиваемых алиментах.

Справки об алиментах, полученных по исполнительному листу.

Для пенсии

Для назначения пенсии ПФ может потребовать справку о заработке будущего пенсионера за 5 лет . Причем, начиная с 2000 года, никаких дополнительных документов при расчетах пенсии не требуется, вся информация берется из персонифицированного учета . Справка необходима, если планируется учитывать заработную плату до указанного периода. Она содержит в себе следующую информацию:

Справка также может понадобиться для обоснования льготного стажа . Она доказывает занятость человека и подтверждает его право на досрочную пенсию . В такой справке обязательно указывается, что она дана для предоставления в пенсионный фонд.

Справки о заработке за 5 лет будущего пенсионера.

Справки, подтверждающей стаж работы.

О командировке

Данный вид справки работникам требуется очень редко . Обычно достаточно копии командировочного удостоверения . Но в некоторых местах без справки не обойтись. Например, в ЗАГСе для быстрой росписи без очереди, если один из молодоженов планирует ехать в длительную командировку.

Указывается организация, Ф.И.О. сотрудника, должность .
Подтверждается его нахождение в командировке.
Пишется пункт назначения, период отсутствия.

Составления справки о нахождении в командировке.

Для декретных

После рождения детей с места работы органы соц.защиты требуют ряд справок:

Справки о неполучении единовременного пособия вторым родителем.

Для загранпаспорта

При получении загранпаспорта от граждан требуют предъявить анкету, заверенную кадровыми работниками. В нем содержаться выписка из трудовой книжки и другие биографические факты. Раньше к тому же запрашивали отдельную справку , подтверждающую факт работы человека в данной организации.

Справка для визы является доказательством стабильности доходов аппликанта. Она помогает консульствам отсеивать потенциальных мигрантов.

В тексте документа содержаться сведения о:

дате приема на работу, должность сотрудника;
среднемесячном доходе ;
дате окончания отпуска. Доказывает тот факт, что по окончанию поездки за человеком сохраняется рабочее место.

Справка подписывается директором и главным бухгалтером. Составляется на русском языке, хотя целесообразнее оформить ее на английском , если есть такая возможность.

Составления справки для оформления визы на английском языке.

Справки для оформления загранпаспорта.

Итоги

Какой бы вид справки работник не затребовал, существует главное правило при ее составлении – это достоверность предоставленных сведений . Очень часто сотрудники просят войти в положение, и указать повыше зарплату, получше должность или хотят изменить период работы, так как для льготной пенсии не хватает буквально нескольких рабочих дней.

Порой работодатели идут у них на поводу и вносят липовые данные .

Но ведь справку подписывает не работник, а специалист , отвечающий за его выдачу, главный бухгалтер, руководитель организации.

Ставя свою роспись под недостоверными данными, они должны помнить, что нарушают закон .

Такая справка теряет свою юридическую силу , а должностное лицо, его выдавшее, может быть подвержена административной ответственности.

Поделится в соц. сетях:

Оформлять и получать различные справки достаточно скучное занятие, но когда это просто необходимо и нет выбора, приходится этим заниматься. Ситуаций, в которых может потребоваться наличие справки, подтверждающей фактическое место проживания достаточно много. Она может понадобиться и для вступления в брак и при рождении ребенка, для получения различных льгот и т.п.

О том как получить эту справку, где выдают и для чего она может понадобиться вы узнаете из данной статьи.

Справку о месте фактического проживания требуют в случае, если:

Оформляются льготы или пособия, выплата компенсаций, материнского капитала;
Выдается медицинский полис или требуется льготное лечение;
Ведется судебный процесс (Для гражданского процесса часто требуют справки от ответчика и истца, при семейных разбирательствах – справка, подтверждающая место проживания ребенка);
При обращениях по конкретным вопросам, касающимся жилья в муниципалитет;
Для совершения некоторых действий в налоговой;
При вступлении в наследство;
При получении образования;
При оформлении кредитов, ипотек;
При заключении некоторых юридических договоров;
Для постановки на учет в военкомат.

Вид справки

Справка выдается на обычном листе А4, в ней зафиксированы данные о человеке и составе его семьи, а именно:

Наименование справки
Фамилия, имя и отчество, дата рождения получающего справку гражданина;
Его адрес проживания;
Фамилия, имя, отчество граждан, которые проживают вместе с заявителем, а также их даты рождения и указание родственных связей;
Наименование органа, для которого выдается данная справка;
Данные сотрудника, выдавшего справку, его должность и подпись;
Печать организации и дата выдачи справки о месте проживания.

Полезный совет!

Обязательно проследите за тем, чтобы на справке не забыли проставить печати и подписи, ведь только при их наличии документ будет иметь юридическую силу. Также обязательно на справке должна быть дата ее оформления.

Образец справки о месте фактического проживания вы можете видеть ниже.

Где взять справку, подтверждающую ваше место фактического проживания?

Справку, требующуюся для подтверждения места проживания, можно получить в нескольких организациях:

Паспортный стол. Для получения справки необходимо предъявить паспорт и заявление на ее получение;
. Обычно, кроме заявления и паспорта, требуют домовую книгу и свидетельство о рождении детей;
ФМС, или . Требуется паспорт, заявление. Выдается не справка, а свидетельство о регистрации по месту проживания;
Управляющая компания, ЖЭУ, ТСЖ. Чаще всего такие справки выдают именно эти организации, ведь они предоставляют справки по предъявлению минимального набора документов. Для граждан старше 14 лет – паспорт, иначе свидетельство о рождении ребенка. Данная организация имеет все сведения необходимые для выдачи справки, поэтому не прибегает к помощи посредников, что ускоряет процесс выдачи документа. Выдадут справку в ЖЭУ в день обращения и бесплатно.

Если гражданин не может забрать справку самостоятельно, не исключается возможность выдачи документа доверенному лицу, если есть соответствующая нотариально заверенная доверенность.

Также справку о месте фактического проживания можно запросить через данные организации по почте . Можно заказать справку, воспользовавшись порталом ГосУслуги. Для этого, необходимо, зайти на сайт www.gosuslugi.ru , затем и заказать документ в разделе «Справка с места жительства».

Но для заказа справки обязательно нужно иметь зарегистрированный и подтвержденный профиль на портале.

Стоимость справки о месте жительства

Обычно справки, подтверждающие ваши места жительства, выдаются в день обращения в ведомства на безвозмездной основе. То есть, справка дается бесплатно и не требует никаких финансовых затрат.

(Visited 53 000 times, 109 visits today)

Александр Еремеев

Опыт работы юристом - с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация - миграционное и гражданское право.

Работникам периодически требуются различные документы с их места работы (как финансовые, так и кадровые): кому для получения кредита, кому для оформления визы, кому для получения различных денежных выплат, кому для подтверждения трудового стажа. Как правило, за этими документами все идут в бухгалтерию.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

Если работник, которому работодатель отказался выдавать копии необходимых документов либо выдал их с опозданием, пожалуется в трудинспекцию, она может оштрафоват ьч. 1 ст. 5.27 , ст. 23.12 КоАП РФ :

организацию - на 30 000- 50 000 руб.;
ее руководителя (предпринимателя) - на 1000- 5000 руб.

Штраф грозит и тогда, когда в локальных актах организации, к примеру в правилах внутреннего трудового распорядка, закреплено, что копии документов, связанных с работой, выдаются за плату. Ведь это противоречит требованиям действующего трудового законодательств аПостановление Московского городского суда от 29.08.2011 № 4а-1743/11 .

У нас накопилась подборка писем с вопросами, касающимися выдачи справок и других документов с места работы. И мы решили ответить на самые интересные из них. Но прежде мы напомним общие положения.

По Трудовому кодексу работодатель обязан безвозмездно в течение 3 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления выдать ему документы (или копии), связанные с работо йст. 62 ТК РФ , например:

копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы;
выписки из трудовой книжки;
справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах в ПФР, о периоде работы у данного работодателя.

Однако этот перечень не закрытый. К нему относятся все «рабочие» документы, касающиеся конкретного сотрудника, например: приказы о снятии дисциплинарного взыскания, о премировании, документы о прохождении обязательных аттестаций, акты о несчастном случа еОпределение Московского городского суда от 26.05.2011 № 33-15759 , графики сменност иРешение Верховного суда Республики Карелия от 23.08.2011 № 21-163/2011 и т. д.

Теперь переходим к ответам на вопросы.

Уволившиеся сотрудники тоже имеют право получать «рабочие» документы

А.В. Смольникова, г. Санкт-Петербург

К нам по почте пришло письмо с заявлением от сотрудника, который уволился пару месяцев назад. Он просит предоставить ему заверенные копии приказов о приеме на работу и об увольнении, а также копию трудового договора, хотя его экземпляр отдавался ему на руки, о чем у нас есть пометка. В заявлении не указано, зачем ему нужны эти документы. Можем ли мы ему отказать, ведь он у нас уже не работает? Если нет, то можно ли отправить ему требуемые документы тоже по почте?

: В настоящий момент в отношении бывших работников законодательно установлена обязанность работодателя выдавать по их запросу лишь справки о зарплат еприложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н для расчета соцстраховских пособи йп. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» .

В то же время в ТК РФ не сказано, что копии документов, связанных с работой, должны выдаваться только работающим сотрудникам, то есть тем, кто на момент затребования копий состоит в трудовых отношениях с данным работодателем. Поэтому напрашивается логичный вывод: работник, независимо от того, как давно он уволился, вправе получать от своего бывшего работодателя такие документы.

О том, как заполнять справки о зарплате для исчисления соцстраховских пособий, рассказано:

Противоположный подход привел бы к повальному нарушению прав сотрудников, уволившихся некоторое время назад. Например, они не имели бы права получить с последнего места работы справку о среднем заработке за последние 3 месяца, а следовательно, не смогли бы регистрироваться в качестве безработных и получать пособи еч. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» .

Кроме того, не зря же большинство кадровых документов предписано хранить 75 лет или вообще бессрочн оразд. 8 Перечня типовых управленческих архивных документов... утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 . Это сделано, в числе прочего, и для того, чтобы сотрудник, независимо от времени увольнения, мог получить с предыдущего места работы касающиеся его документы.

Подтверждают нашу позицию и в Роструде.

Из авторитетных источников

Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости

“ Действительно, ст. 62 Трудового кодекса РФ не уточняет статус работника (бывший или работающий). Поэтому работник, уже не состоящий с работодателем в трудовых отношениях, может письменно обратиться с запросом к бывшему работодателю для выдачи ему копий документов, связанных с работой, если эти копии нужны ему для реализации его прав и законных интересов. В такой ситуации у работодателя нет достаточных правовых оснований отказать в предоставлении копий необходимых документо в” .

Таким образом, вы не можете отказать бывшему работнику в выдаче запрошенных им документов. Все они непосредственно связаны с его предыдущей работой, а пояснять в заявлении, для чего эти копии ему нужны, он не обязан. В том, что он, в числе прочего, просит копию трудового договора, тоже нет ничего противозаконного. Ведь свой ранее полученный экземпляр он мог за истекшее время попросту потерять.

К тому же ТК РФ не ограничивает работника в количестве обращений за копиями своих документов. Копии документов вы вполне можете отправить по почт еОпределение Липецкого областного суда от 18.04.2011 № 33-1070/2011 ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, чтобы у вас были доказательства отправки.

Работник может запрашивать копии локальных актов

О.К. Шебина, г. Находка

Наш работник написал заявление «по собственному желанию», а через пару дней письменно запросил копии приказа о премировании сотрудников за 2010 г., а также правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора. Мы должны все это ему выдать?

: Вначале разберемся с приказом о премировании. Вы должны выдать работнику выписку из него, где будут отражены сведения, касающиеся только его лично. В противном случае, если вы отдадите ему копию приказа в полном объеме, получится, что вы передали персональные данные других работников без их согласия третьему лицу. А это запрещено ТК Р Фст. 88 ТК РФ ; Определение Пермского краевого суда от 16.03.2011 № 33-2419 .

Теперь что касается правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора. В ст. 62 ТК РФ не конкретизировано, копии каких именно документов работодатель обязан выдавать сотрудникам. Нам встретилось судебное решение, где говорится, что работодатель не обязан предоставлять работнику локальные нормативные акты, ведь с ними работник должен быть ознакомлен под роспис ьОпределение Липецкого областного суда от 04.05.2011 № 33-1154/2011 . Но мы решили узнать мнение специалиста Роструда по этому вопросу.

Из авторитетных источников

“ Статья 62 ТК РФ устанавливает примерный (открытый) перечень выдаваемых документов. Единственное условие для их выдачи - документы должны быть связаны с работой данного работника.

Не исключена ситуация, когда работнику могут понадобиться и копии локальных актов (в частности, правил внутреннего распорядка), например, для отстаивания своих интересов в суде. И в таком случае у работодателя не будет достаточных оснований, чтобы отказать работнику в выдаче копий таких документов.

То, что работник был ознакомлен под роспись с локальными нормативными актами, не влияет на право работника требовать их копии для защиты своих интересо в” .

Роструд

Получается, что работник вправе требовать копии названных локальных актов. Однако есть и такие локальные акты, которые однозначно касаются не всех работников. Это, к примеру, Положение о филиале организации.

Запрос на выдачу документов должен исходить от самого работника

Н.Е. Бусагина, г. Москва

В организацию пришел муж сотрудницы, которая находится в декрете, и принес заявление о выдаче ему на руки копии ее трудовой книжки. Причем заявление подписано не самой работницей, а супругом и доверенности от нее у него нет. Должны ли мы выдать ему требуемую копию?

: Не должны. Из ТК РФ следует, что только работник вправе требовать выдачи копий документов, связанных с его работой. Поэтому пусть муж сотрудницы принесет заявление, подписанное ею самой, а также письменную доверенност ьп. 1 ст. 185 ГК РФ от нее на получение копии трудовой книжки. Заверять ее у нотариуса не нужно. И пусть муж не забудет захватить паспорт, чтобы можно было проверить его личность.

В справке 2-НДФЛ секретов нет

П.В. Маняшина, г. Челябинск

Я работаю в бухгалтерии оборонного предприятия. К нам периодически обращаются наши сотрудники за справками 2-НДФЛ. Но дело в том, что у нас есть указание от руководства никому не давать никаких справок, чтобы (цитирую) «третьим лицам не стали известны секретные сведения, раскрывающие ведомственную принадлежность организации». Приходится всем отказывать, но мне кажется, это незаконно. Я права?

: Да, вы правы на 100%. Получать от работодателя документы о работе - безусловное право работник аст. 62 ТК РФ . Оно не может быть ограничено никакими ведомственными актами. К тому же так называемые секретные сведения раскрываются всякий раз, когда организация сдает разного рода отчетность или заключает контракты.

Кстати, помимо ТК РФ, в Налоговом кодексе тоже закреплен ап. 3 ст. 230 НК РФ обязанность работодателя как налогового агента выдавать по заявлению физлица справку 2-НДФЛутв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ . Налоговики уже разъясняли, что налоговый агент не вправе отказать налогоплательщику в выдаче такой справк иПисьмо УФНС России по г. Москве от 24.02.2011 № 20-14/3/16873 . Однако в НК РФ не предусмотрено ни конкретных сроков для предоставления справки, ни ответственности за отказ в ее выдаче. Но все это установлено в ТК РФ и КоАП соответственн ост. 62 ТК РФ ; ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ .

Работодатель не обязан выдавать характеристику

Д.В. Анциферова, г. Москва

Сотрудник, уволенный полгода назад по сокращению штата, пришел к нам с письменным заявлением о выдаче характеристики. Говорит, что наконец-то нашел новую работу, но там просят представить характеристику с предыдущего места работы. Я сказала об этом его бывшему начальнику, но тот даже слышать о нем не хочет, не то что характеристику ему писать. Сказал, что организация не обязана ее выдавать. Это правда?

: Да. Вопрос о выдаче характеристики решается по усмотрению работодателя. Ведь исходя из смысла ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику копии тех «рабочих» документов, которые нужны ему для реализации тех или иных прав, в данном случае - для устройства на новую работу. А характеристика не входит в число документов, по закону требуемых при приеме на работ уст. 65 ТК РФ .

Хотя Мосгорсуд недавно в одном подобном споре указал, что работодателя можно обязать выдать работнику характеристику, если она является обязательным документом для поступления на работу, участия в конкурс еОпределение Московского городского суда от 28.04.2011 № 33-12625 . И тот же суд отметил, что характеристики - это документы, связанные с работой. Однако работодатель не обязан выдавать работникам только положительные характеристик иОпределение Московского городского суда от 28.10.2010 № 33-33920 . То есть при большом желании и настойчивости работник может добиться выдачи характеристики, но какого содержания она будет - это вопрос.

Но давайте рассуждать чисто по-человечески: зачем ставить под угрозу устройство бывшего сотрудника на новую работу? Нигде не сказано, что именно непосредственный руководитель должен подписать характеристику. Пусть ее подпишет, допустим, заместитель директора компании или главный бухгалтер.

Почти каждый взрослый гражданин имеет перспективу получить удостоверение автомобилиста и управлять транспортным средством.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Справка-заключение от медицинской комиссии для получения (продления) водительских прав, согласно регламенту закона, является обязательным документом. Большинство водителей считают эту процедуру ненужной и неудобной.

Но необходимо сказать, что данная справка свидетельствует о состоянии здоровья автомобилиста и его возможности адекватно управлять транспортным средством, а прохождение медкомиссии может помочь обнаружить недуги, которые следует лечить.

Законом предусмотрено прохождение медкомиссии в обязательном порядке, чтобы снизить риск ДТП и смертей за рулем.

Статистика за последние года показывает, что большое количество автомобилистов ставали причиной столкновений, когда во время вождения начинались приступы сердца или повышалось артериальное давление.

Для людей из особой группы (инвалиды) прохождение такого осмотра является еще более строгим, потому что транспортное средство нужно оборудовать и обозначить согласно требованиям физического состояния водителя.

Что это такое

Этот документ имеет длинное наименование «Медицинская справка для предоставления в Госавтоинспекцию формы ».

Данная справка – не просто цветной лист бумаги с фотографией автомобилиста и штампами. Это серьезный документ, который требуют перед прохождением экзаменов для получения прав, во время их продления каждые 10 лет.

Стоит отметить, что ровно такой срок и действует медсправка. Но диагностировать свое здоровье нужно намного чаще, чтобы не допустить прогрессирование какого-то появившегося недуга.

Справку выдают лишь в медицинских учреждениях. Можно обратиться как в государственную поликлинику, так и частную.

Это не имеет значение, потому что лицензии получают и многие не государственные клиники, нужно только руководствоваться положительными отзывами о хорошей репутации.

Первым делом нужно купить бланк справки, его стоимость регламентируется законом, и она оплачивается лишь через кассу.

Но до этого нужно сделать фото (как писалось ранее, это очень важный документ), это гарантирует более добросовестное прохождение комиссии и исключает подделку или копирование справки.

Бумага документа тоже специальная, есть номер каждого бланка, поэтому незаконное распространение их исключено.

Как часто нужно проходить

Проверять собственное здоровье нужно не только когда недуг будет давать о себе знать или остро беспокоить. Обращаться к специалистам за простой диагностикой следует чаще, потому что предотвратить болезнь намного легче, чем ее лечить.

Ранее писалось, что действующий закон требует приносить в инстанции ГИБДД медсправку от нужных специалистов каждые 10 лет. Но сейчас человек проходит осмотр у врачей намного чаще, потому что другие формы заключений медиков требует работа или учеба.

Поэтому добросовестный гражданин проходит диагностику каждый год-полтора.

Такой срок для прохождения избрали для того, чтобы он совпадал с периодом замены водительских прав.

К сожалению, текущие временные рамки не обеспечат снижение риска непредвиденных ситуаций на дорогах по причинам мгновенных приступов от существующих недугов.

Но она предназначена для того, чтобы обнаружить длительные недуги, на прогрессию которых требуется много лет, или на хронические заболевания.

Если в течение срока действия водительского удостоверения автомобилист был лишен права руководить транспортным средством, то при их возобновлении прав потребуется очередная «внеплановая» проверка в медицинском учреждении.

Водители, для которых управление транспортным средством – это профессия, проходят медкомиссию не реже, чем 1 раз в 2 года.

А транспортировщики, которые специализируются на перевозке опасных грузов (токсическая продукция, химические отходы и прочее) после каждого рейса должны пройти осмотр у специалистов.

Перед перевозкой пассажиров компании, владельцы транспортной сети, должны требовать от своих сотрудников справку о состоянии здоровья и пригодности к такому виду деятельности.

Какие документы нужно брать с собой в 2020 году

Автомобилист за получением медсправки обращается в государственную поликлинику по месту жительства, а если он решит идти в частную, то здесь можно выбрать какую удобно и с лучшей репутацией.

Стоит отметить, что «форму № 083/У-89» в больнице никто просто так не даст. Нужно при себе иметь предусмотренные документы, предоставив которые, в регистратуре или пункте выдачи документов, выдадут медсправку для водителей.

Для обычных граждан

Потребуется наличие следующих документов:

военный билет или же приписное свидетельство (для мужчин);
водительское удостоверение (в случаях продления срока действия медсправки).

Также ранее нужно позаботиться о прохождении флюорографии, нарколога и психиатра. Некоторые специалисты могут потребовать их заключения. Очки или контактные линзы, если автомобилист ими пользуется.

Для инвалидов эта процедура происходит чаще – каждые 2 года. Кроме стандартного пакета документов они обязаны предоставить свидетельство и заключение о своей инвалидности.

Если во время следующего медосмотра группа подтверждается и не находятся новые нюансы здоровья, то особые отметки в удостоверении и маркировка транспортного средства остаются прежними.

Для пенсионеров

Существует регламент о том, что проходить медицинскую комиссию они обязаны каждые 5 лет. ГИБДД хотели сделать ранее возрастное ограничение для пенсионеров, но все же решили, что диагностировать должны состояние здоровья пожилых автомобилистов, а не их возраст.

К тому же, статистика ДТП при участии водителей пенсионного возраста незначительна, потому что они более ответственно относятся к вождению.

Особых документов для получения медсправки от них не потребуют, они могут подать еще пенсионное удостоверение.

Для нерезидентов

Для иностранцев, которые определенный срок находятся на территории РФ и хотят получить удостоверение для управления транспортным средством, обязаны подать:

удостоверение, подтверждающее личность и совершеннолетие гражданина (паспорт);
загранпаспорт и свидетельство о временной регистрации на территории России;
две фотокарточки 3*4 (формат обычных документов);
водительские права (если нужно продлить срок действия удостоверения).

Собрать пакет документов для медкомиссии не является трудоемким делом, потому что они имеются у каждого гражданина.

Сложности могут возникнуть лишь в иностранцев, потому что нужно учитывать сроки каждого из имеющихся миграционных документов, следить за их актуальностью.

Какой выдается документ после прохождения медкомиссии

После прохождения осмотра у нужных специалистов, выдают бланк, который водитель ранее покупал в регистратуре.

После диагностики состояния здоровья у разных специалистов, свое заключение пишет терапевт, а также заведующий медицинским учреждением заверяет все печать.

Такой документ невозможно подделать, потому что за года система усовершенствовалась.

Такую справку продают недобросовестные врачи. Но нужно знать, что за подделку важных документов можно понести ответственность в суде.

И немаловажный, а даже главный момент – нужно знать правдивую информацию о своем физическом состоянии, чтобы не прогрессировали появившиеся недуги, а дальнейшем они не стали причиной непредвиденной опасной ситуации во время управления транспортным средством.

Профессиональный водитель во время работы обязан иметь при себе такую справку, она является разрешением для исполнения обязанностей.

А вот обычному гражданину не придется носить ее с собой, так как наличие непросроченных водительских прав – подтверждение ее наличия.

В каких случаях возможен отказ от проведения медкомиссии

Если гражданин имеет право отказаться от прохождения медицинской комиссии для водительских прав, то он должен знать законно ли это. Любой отказ пишется вручную в форме официального документа.

В основном это нежелание разглашение диагноза от одного врача другим, но это неправомерно, потому что медработники имеют право на обмен информацией для правильной диагностики пациента.

А также водители, которые работают управляя транспортным средством, ранее проходили медкомиссию для работы и срок от ее прохождения небольшой, то они могут не проходить повторный осмотр.

Врачи отказывают в медицинской справке для получения водительских прав в случаях серьезных отклонений в физическом и психологическом состоянии:

хронические заболевания эндокринной системы;
сильное нарушение слуха (хотя в некоторых случаях это позволяет выдавать права как инвалиду);
серьезные болезни глаз;
приобретенная или врожденная патология конечностей;
припадки, потеря сознания;
врожденная или приобретенная умственная отсталость;
видимое отставание в физическом развитии;
психические отклонения, когда граждан несет опасность для общества;
проблемы с вестибулярным аппаратом;
гипертония;
алко- или наркозависимость;
различные заболевания сосудистой системы и пороки сердца;
травмы и острые недуги нервной системы, которые имеют регулярные проявления.

Эти перечисленные отклонения являются опасными на дороге, потому что водитель с такими заболеваниями не сможет адекватно руководить транспортным средством. Он подвергнет опасности свою жизнь, а также пассажиров и других участников движения.

Медицинская справка для водительского удостоверения в 2020 году выдается согласно регламенту действующего закона.

Она является обязательным документом во время выдачи автомобилисту прав, потому что подтверждает адекватную способность личности для руководства транспортным средством.

Такие меры заставляют граждан чаще обращать внимание на состояние собственного здоровья, а также исключать огромное количество ДТП, причиной которых является неожиданный приступ болезни.

Это очень важный документ, поэтому нужно следить за ее пригодностью по срокам, подлинностью. Если эти правила не соблюдаются, то автомобилист является правонарушителем, а наличие прав для вождения недействительным.

Видео: Прохождение медкомиссии для водителей

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Медицинская справка для замены водительского удостоверения – это достаточно важный для автовладельца документ.

Без нее водителя не допустят к техническому осмотру авто, а также за ее отсутствие положены определенные штрафы.

В данной статье можно узнать, в каком порядке получается медицинская справка, а также какие документы необходимы для прохождения осмотра в 2020 году.

Порядок получения медицинской справки для современных водителей полностью регламентируется Минздравом России. В качестве руководства используется приказ от 15 июня 2015 года № 344.

Данные правила о проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств вступили в силу с 26 марта 2016 года.

Информация от прохождения медкомиссии автоматически передаются в органы ГИБДД . Данный процесс в среднем занимает неделю.

Кроме того, все данные хранятся в архиве каждой поликлиники, выдающей медицинские водительские справки. Они хранятся на протяжении 10 лет.

Это особым образом организованный процесс, регулируемый законом, который позволяет контролировать процесс выдачи медицинских справок, предназначенных для смены или получения водительского удостоверения.

Если у сотрудников ГИБДД возникают те или иные вопросы с прохождением медкомиссии, он может это очень быстро проверить.

Когда нужна медицинская справка?

Многих водителей в процессе смены водительского удостоверения интересует вопрос, нужно ли проходить медкомиссию при замене водительского удостоверения.

Согласно новому постановлению, при замене документа, разрешающего вождение, новая медицинская справка может потребоваться только в двух ситуациях:

Замена удостоверения по причине окончания срока действия.
Необходимость в замене по причине изменения общего состояния здоровья.

В таких распространенных случаях, как утеря удостоверения, смена фамилии или места регистрации и жительства, получения новой медицинской справки не требуется.

Говоря иными словами, отвечая на вопрос, нужна ли медицинская справка при замене водительских прав, можно отметить, что она требуется только в особых ситуациях.

Перед тем, как отправиться в поликлинику за получение водительской медицинской справки, потребуется собрать определенные документы.

Вот самые основные из них:

водитель обязательно должен иметь при себе паспорт;
у мужчин обязательно должен быть с собой военный билет или приписное свидетельство;
две фотографии 3 на 4.

Желательно заблаговременно пройти флюорографию, так как данные специалисты и кабинеты есть не во всех поликлиниках.

Женщинам стоит пройти гинеколога, так как если есть беременности для получения документа потребуется предоставить справку о том, что беременность протекает нормально.

Такие специалисты, как психиатр и нарколог должны проходиться только в специальных клиниках . Это должны быть организации муниципальной или государственной системы здравоохранения по месту жительства водителей.

Как только собраны все документы, стоит решить вопрос, где получить мед справку для замены водительского удостоверения и какой график работу у той или иной выбранной клиники. В большинстве поликлиник для этой цели выделяется две субботы в месяц.

Пройти медицинский осмотр можно в следующих организациях:

Государственная клиника в строго отведенное для медосмотра время.
Любая государственная или частная клиника в свободное для посетителя время.
Медицинское учреждение с соответствующей лицензией.

Цена медкомиссии достаточно высокая, она колеблется от 2000 до 5000 рублей. Точные стоимостные расценки зависят от региона России и от самой поликлиники.

Стоит быть готовым к тому, что за дополнительно назначенные анализы и обследования потребуется заплатить отдельно. Особенно это распространено в частных коммерческих клиниках.

После оплаты медкомиссии сотрудник поликлиники выдает специальную медицинскую карту, а также бланк медицинской справки самого водителя. Согласно современного законодательства, все результаты проведенного осмотра вносятся в личную карту пациента, форма № 025/у.

После прохождения всех специалистов терапевт заполняет медицинскую справку, предназначенную для водительского удостоверения. Заполняется она исключительно на основании результатов медицинской карты человека.

Для получения медицинской справки на замену водительского удостоверения в обязательном порядке нужно пройти следующих четырех специалистов:

врач общей практики или терапевт;
психиатр;
нарколог;
офтальмолог.

Чтобы получить медицинскую справку на водительские права категории А, А1, В, ВЕ, В1 и М могут потребоваться следующие дополнительные обследования:

Невролог по направлению терапевта.
Электроэнцефалография от невролога.
Выявление психоактивных компонентов в моче по направлению нарколога.
Нарколог может направить на количественное или качественное определение карбогидрат-дефицитного трансферрина в составе кровяной сыворотки.

Чтобы получить водительские права категории С, СЕ, С1, С1Е, D, DE, D1, D1E, Tm и Tb, кроме обязательных врачей, проходят невролога, отоларинголога, также требуется сделать электроэнцефалограмму.

Несмотря на некоторые обязательные требования, при отсутствии серьезных проблем со здоровьем, проблем с прохождением комиссии проблем не возникает никаких.

Сложности с прохождением медкомиссии и получением новых водительских прав могут возникнуть при обнаружении таких проблем со здоровьем, как:

В некоторых случаях медицинская справка все же выдается на руки водителю, но с определенными пометками.

Среди некоторых из них можно отметить отметку о том, что водитель глухонемой, что разрешено водить только машины с ручным управлением. В данных ситуациях наличие спецзнака является обязательным.

С предварительно подготовленными документами нужно посетить любое учреждение здравоохранения – частное или государственное. Порядок прохождения медосмотра в этом случае может быть следующий:

После сдачи всех клинических лабораторных анализов, а также после прохождения специалистов, врачи вынесут решение относительно того, здоров человек или нет, может он или нет водить автомобиль, имеет он или нет те или иные ограничения.

Окончательное решение принимает терапевт, который заполняет свою заключительную часть справки . После этого потребуется спуститься в регистратуру, поставить печать и оплатить прохождение медкомиссии.

Прохождение комиссии – это не только возможность получить новые права . Это идеальная возможность для каждого водителя получить представление относительно своего здоровья.

Наличие элементарных знаний о своем состоянии позволит избежать разных непредвиденных ситуаций, которые на дороге могут быть очень опасными.

В некоторых ситуациях водители физически не успевают пройти всю комиссию за день работы клиники. По этой причине перед полным завершением предварительно начатого медицинского обследования, стоит ознакомиться со сроками действия каждого пройденного этапа.

Результаты всех анализов остаются действительными на протяжении 20 дней, что касается результатов обследования у специалистов, то они действительны на протяжении 6 месяцев.

Несмотря на то, что закон не установил точные сроки, в которые придется пройти всех необходимых специалистов, лучше не затягивать данный процесс больше чем на месяц.

Есть риск попасть в ситуацию, в которой терапевт для заполнения справки отправит человека проходить просроченных специалистов повторно.

Есть определенные сроки действия медицинских справок, предназначенных для смены водительского удостоверения.

Отвечая на вопрос, какой срок действия мед справки для замены водительского удостоверения, можно отметить, что во всех без исключения случаях общее время действия медицинской справки для водителей равна одному году.

Это не говорит о том, что медицинское обследование придется проходить каждый раз по истечении срока справки.

Как только она была предъявлена при оформлении нового водительского удостоверения, следующее обследование потребуется пройти примерно через 10 лет, то есть во время очередной смены прав.

Те справки, которые ранее выдавались на срок от двух до трех лет имеют именно тот срок действия, который в них обозначен.

Видео: Обмен (замена) водительского удостоверения. Получаем мед.справку, цена вопроса, г. Москва

Медицинская справка о прохождении специальной медкомиссии является обязательным документом. При ее отсутствии водителям могут грозить определенные меры административной ответственности.

Вот самые распространенные ситуации и меры наказания за них:

Если отсутствует справка, водителю грозит штраф в размере 2500 рублей. Исключением является только передвижение по дорогам во время обучения.
В процессе выявления ложной информации в справке, водителю может быть выписан более серьезный штраф в сумме от 30 до 50 тысяч рублей.
Незаконная выдача медицинской справки чревата также наказанием и сотрудника поликлиники. Размер штрафа в данном случае составляет 2000—5000 рублей.

Справка о прохождении медицинского осмотра при смене прав – это важный документ . От состояния здоровья водителя прямо зависит безопасность на дороге его самого и рядом едущих людей.

Именно по этой причине всем автомобилистам нужно максимально ответственно относиться к прохождению комиссии. Никакие подлоги здесь недопустимы.

Заключение

Если к получению медицинской справки подойти максимально целенаправленно, пройти обследование можно будет буквально за полдня.

Как показала практика, грамотно продуманное время посещения больницы позволит полностью заменить водительские права. Говоря иными словами, процедура не занимает много сил и времени.

Именно по этой причине не стоит пытаться получать медицинскую справку без прохождения врачей.

Если подлог будет выявлен, сотрудники ГИБДД отменят не только подложную справку, но само водительское удостоверение, также будет назначено установленное законом административное наказание в виде штрафа.